Als bestuurder word je gekozen door de (jaarlijkse) algemene vergadering. Afhankelijk van wat er in jullie statuten vermeld staat, is dit voor 1 of meerdere jaren.
Door omstandigheden kan het altijd zijn dat bestuurders tijdens hun mandaat stoppen als bestuurder.
Uiteraard is dit niet handig voor de goede werking van je bestuur. Als bestuur heb je dan de mogelijkheid om een nieuwe bestuurder te coöpteren zonder eerst een nieuwe algemene vergadering te moeten organiseren. Je benoemt dan iemand tot gecoöpteerde bestuurder. Op de eerstvolgende algemene vergadering dient deze nieuwe bestuurder wel goedkeuring te krijgen van minstens de helft van de stemmende leden. Maar in afwachting daarvan kan deze mee besturen.
De gecoöpteerde bestuurder biedt een oplossing om kennis en ervaring die verdwijnt door het vertrek van een huidige bestuurder (deels) te compenseren. Zeker interessant om eens te bekijken dus wanneer een bestuurder vroegtijdig stopt met zijn of haar mandaat in jouw vzw.
Wat is coöptatie?
Moet de gecoöpteerde uit de effectieve leden van de algemene vergadering komen of mag hij/zij ook van daarbuiten komen?
Hallo Georges
De gecoöpteerde bestuurder mag afhankelijk van de statuten ook van buiten de leden van de Algemene Vergadering gekozen worden. Je kijkt dit dus best na in de statuten.
Weet ook dat in de meeste gevallen het bestuursorgaan beslist over de toetreding van nieuwe leden. Desgevallend kan je eerst de kandidaat goedkeuren als lid van de vzw om hem/haar vervolgens als gecoöpteerde bestuurder te benoemen.